11/04/2025
L’objectif de Handimanagement ? Former des ingénieurs engagés et responsables, aussi bien experts métiers que managers, ouverts et formés sur le sujet du handicap en entreprise.
Au cours de leur formation, nos étudiants ont suivi des webinaires avec des intervenants engagés :
🔹Danika BROUSTAIL leur a exposé la politique handicap de Groupe SII et leur a appris à aborder des personnes en situation de handicap invisible (80% des handicaps)
🔹Nicolas Rots a présenté la politique diversité et inclusion de Nokia, ainsi qu’un guide permettant aux étudiants d’identifier et de lever leurs propres stéréotypes et biais cognitifs envers les personnes en situation de handicap.
Autre objectif de la formation : réaliser une interview d’une personne en situation de handicap, pour aborder la réalité de leur travail. Beaucoup de nos étudiants ont été en mesure d’interviewer un proche, et aborder ce sujet leur a permis de découvrir une nouvelle facette de leur vie qu’ils ignoraient parfois.
Merci à Isham Bourzoufi de Companieros, à Fabiana FARIA, référente diversité et inclusion région IDF de SII, et à @talentEgal d’avoir cette année encore accompagné l’Association ENSEActiv' dans cette belle démarche de sensibilisation et de formation !
Félicitation aux étudiants pour leur engagement et motivation !