Pourquoi recruter vos futurs talents à l'ENSEA ?
Voici pourquoi nos étudiantes et étudiants feront la différence au sein de vos équipes :
- Une excellence académique reconnue : L’ENSEA se positionne chaque année en tête du classement Eduniversal des Grandes Écoles d’ingénieurs spécialisées en Électronique, Génie Électrique et Optique.
- Une double compétence rare sur le marché : Nos étudiantes et étudiants se démarquent par leur polyvalence grâce à la maîtrise simultanée du hardware et du software.
- Des profils immédiatement opérationnels : En combinant enseignements, accès à des laboratoires d'excellence et immersions professionnelles régulières, nos formations sont en adéquation avec vos besoins.
- Une dimension internationale au service de vos enjeux : L'école attire des étudiants internationaux de haut niveau et prépare ses ingénieurs à évoluer dans des environnements multiculturels, avec des cursus entièrement dispensés en anglais. Cette qualité d'accueil et d'ouverture est récompensée par le label « Bienvenue en France » 3 étoiles.
- Un réseau de partenaires leaders : Vous rejoindrez un écosystème d'entreprises qui nous font déjà confiance pour relever leurs défis technologiques, à l'image de Thales, IN Smart Identity, Idemia, Valeo, Nokia, Alstom, Alten, Dassault Aviation, Dassault Systèmes, MBDA, SNCF, Philips, CEA, STMicroelectronics ou encore Orange.
L'Alternance
Formez vos futurs collaborateurs à vos méthodes et bénéficiez de leur engagement sur la durée
Intégré à la 3ème et dernière année du cycle ingénieur, ce contrat d'un an permet à l'étudiant de se spécialiser tout en s'immergeant dans votre entreprise.
- Le rythme :
- De septembre à janvier : 2 jours chez vous / 3 jours à l'école.
- Dès février : à temps plein dans votre entreprise jusqu'en août, pour piloter vos projets en totale autonomie.
- 3 spécialités au choix :
- 3 ans
- Rythme : 3 jours chez vous / 2 jours à l’école.
- 2 spécialités :
- Spécialités Systèmes Numériques Intégrés (SNI)
- Réseaux et Télécommunications (RT)
- En 3ᵉ année
- Rythme Alternance :
- 15 jours école / 15 jours entreprise jusqu’en avril
- Puis 100% entreprise de mai à août
Les Stages
Grâce à des phases d'immersion régulières, nos étudiants sont formés pour être rapidement autonomes. De la simple découverte de l'entreprise au pilotage de projets technologiques complexes, trouvez le format de stage adapté à vos besoins.
Faites appel à un expert pour concevoir vos systèmes complexes, ou faites monter en compétences vos propres salariés.
- Stage Découverte (1ère année - BAC+3) : 4 semaines minimum de juillet à août, pour se familiariser avec le monde de l'entreprise.
- Stage Assistant Ingénieur (2ème année - BAC+4) : 12 à 20 semaines d'avril à août, pour une première mission technique approfondie.
- Projet de Fin d’Études - PFE (3ème année - BAC+5) : 20 semaines minimum d'avril à septembre, de véritables missions de pré-embauche.
- Stage Expert (Mastère Spécialisé - BAC+6) : 6 mois d'immersion pour traiter des problématiques de Compatibilité Électromagnétique (CEM) et rédiger une thèse professionnelle.
- 1ère année : Stage découverte de 4 semaines.
- 2ème année : Stage de 8 semaines.
- 3ème année : Stage de 18 semaines (parcours international).
La Recherche & l'Innovation - Thèses CIFRE
Renforcez votre R&D avec nos laboratoires de recherche.
L'ENSEA vous offre la possibilité de recruter un doctorant via le dispositif CIFRE. Partagez son temps entre votre entreprise et nos laboratoires d'excellence (ETIS ou LÉA) pour bénéficier d'un expert dédié à votre sujet R&D, avec des subventions avantageuses.
Transmettez vos offre d'emploi directement à career.center@ensea.fr