17/04/2026
Une démarche essentielle pour construire des environnements de travail plus inclusifs et mieux adaptés à ces travailleurs aux besoins particuliers.
𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗶𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝟭𝟲 𝗮̀ 𝘀'𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗹𝗮𝗯𝗲𝗹𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! 👏
Au cours de leur formation, nos étudiants ont bénéficié d’interventions variées et enrichissantes de professionnels et de personnes en situation de handicap, leur permettant de mieux comprendre :
🔹 Les politiques handicap et inclusion en entreprise
🔹 Les biais cognitifs et stéréotypes à dépasser
🔹 Les réalités concrètes vécues par les personnes en situation de handicap
💬 “𝘊’𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘵𝘳𝘦̀𝘴 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘮’𝘢 𝘧𝘢𝘪𝘵 𝘥𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘭𝘦𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘯’𝘢𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘫𝘢𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘨𝘪.” témoigne Fahardine Moussa
💬 “𝘖𝘯 𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘴𝘴𝘰𝘳𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘥𝘦𝘴 𝘰𝘶𝘵𝘪𝘭𝘴 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘧𝘢𝘤̧𝘰𝘯 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘦 𝘢𝘶 𝘲𝘶𝘰𝘵𝘪𝘥𝘪𝘦𝘯. 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘫𝘦 𝘮𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘴 𝘢𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘥’𝘩𝘶𝘪 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘢̀ 𝘭’𝘢𝘪𝘴𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘣𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵 𝘥𝘶 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱 𝘦𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦.” renchérit Salim Bouateli.
🎉 Félicitations à tous les étudiants pour leur implication et leur volonté de devenir des ingénieurs engagés, conscients des enjeux sociétaux et prêts à faire évoluer les pratiques en entreprise !
Sara Bailleul, Victor Fourel, Mathilde Fuzat, Thomas Couderc, Bryan-Sowanna Ing, Charlotte Léon, Clémentine Roux--Lacaze, Fahardine MOUSSA, Alec Picard, Yohann Missie, Lucie Panossian, Salim B., Sara Reguemali, Zineb Lahmoudi, Coline Chapellon, Mohamed Amine Haddaoui
🙏 Un grand merci à nos partenaires, accompagnants, et intervenants pour leur engagement aux côtés de nos étudiants (cc Agnes de l'Epine et Eulalie GONÇALVES FERREIRA de @talentegal, Aliénor Douesneau de Companieros, et Fabiana FARIA, Vincent RYBACK et Jeanne Le Guellec de Groupe SII).
👏 Et enfin, bravo à l'Association ENSEActiv' menée par Aaliyah MOHAMED et Choukry Moujane, ainsi qu’aux équipes de la vie de campus (Céline Plassart, Marjorie Rodrigues Jehin), pour leur mobilisation dans l’organisation de cette initiative !